ده تغییر که رهبری شما را از "من" به "ما" تبدیل می‌کند.
شما قبلاً می‌دانید که رهبری در حال تحول است. فضای کسب‌وکار امروز دیگر مانند گذشته نیست. سرعت تغییرات، پیچیدگی چالش‌ها و حجم تصمیم‌گیری‌ها بیش از آن است که هر رهبری به تنهایی بتواند از عهده آن برآید. مهم نیست چقدر توانمند هستید؛ یک حقیقت ساده وجود دارد که برای همه صدق می‌کند: شما نمی‌توانید به تنهایی رهبری کنید.
به همین دلیل است که سازمان‌های واقعاً برجسته از مدل رهبری قهرمانانه فراتر رفته‌اند و روش جدیدی از کار را پذیرفته‌اند. آن‌ها رهبری را به تیم‌سازی تبدیل کرده‌اند - جایی که خرد جمعی تصمیم‌گیری‌ها را هدایت می‌کند، هوش جمعی مشکلات را حل می‌کند و قدرت همکاری واقعی امکانات بی‌سابقه‌ای را باز می‌کند.
این بخش به بررسی ده تغییر حیاتی از رهبری سنتی به سمت تیم‌سازی مدرن می‌پردازد. در آن، شما کشف خواهید کرد که چگونه می‌توانید از تمام پتانسیل افراد خود استفاده کنید و سازمانی ایجاد کنید که در این دنیای پرسرعت رشد کند.
- ۰ نظر
- ۱۹ بهمن ۰۳ ، ۲۰:۲۳